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-Titulo Original : ¿quien Sostiene Tu Escalera? La Decision Mas Importante Del Liderazgo Seleccionar Tus Lideres
-Fabricante :
Whitaker House
-Descripcion Original:
¿Quien sostiene tu escalera? te ayudara a entender las dinamicas de elegir a tus lideres. Descubriras la diferencia entre un lider y un administrador, y evitaras situar a personas en lugares equivocados. Las personas que te trajeron hasta aqui, a pesar de sus buenas intenciones, puede que no sean las personas que te lleven hasta el futuro. ¿Quien sostiene tu escalera? nos recuerda que la altura de cualquier lider visionario y el cumplimiento de la vision dependen de quien este sosteniendo su escalera. Sin un sostenedor de escalera puedes subir solamente hasta cierto nivel Con un sostenedor de escalera puedes llegar mas arriba A medida que aumenta la vision, aumenta la necesidad de otro tipo de sostenedor de escalera Cualidades esenciales y criticas que todos los sostenedores de escalera excelentes deben poseer Lideres y administradores: ambos tienen papeles importantes; sin embargo, conocer la diferencia conducira a situar a las personas en los lugares correctos Como convertir a sostenedores de escalera en trepadores de escaleraMost organizational mistakes can be avoided, or certainly minimized, by understanding one principle: The most important decision you will ever make as a leader is selecting the leaders around you. The fact is, the people who have brought you this far, however well-meaning, may not be the right people to take you into the future.Who’s Holding Your Ladder?reminds us that the height and fulfillment of any visionary leader are contingent on whoever is holding his or her ladder. With Dr. Chand’s help, you will discover… That without a ladder-holder, you can climb only to a certain level. That with the right ladder-holders, you can go much higher. That as organizational vision increases, the need for another type of ladder-holder increases. The essential qualities all first-rate ladder-holders must possess. The fact that leaders and managers both play critical roles; however, knowing the difference between these roles will lead to proper people placement. How to turn ladder-holders into ladder-climbers. Review -La comprension aguda de Chand y la vasta exposicion al liderazgo, le han preparado bien para prever y ajustar las directrices del liderazgo-. Dr. John C. Maxwell, The Injoy Group Dados los muchos lideres que estan implosionando justamente delante de nuestros ojos, ¡esta es una discusion oportuna de una fuente capaz! Es mi oracion que piense con profundidad en los pensamientos del Dr. Chand, ¡sea usted lider o sirva a uno! Obispo T.D. Jakes Sr., Autor de best sellers del New York Times, Pastor, The Potter’s House of Dallas, Inc., Dallas, TX Este magnifico libro de mi amigo, el Dr. Sam Chand, le dara una comprension practica del dolor, la presion y su potencial. Lea este libro para que su perspectiva sea transformada para siempre. -John Bevere, Autor / Ministro, Messenger International Las perspectivas de Sam Chand ayudaran a cualquier lider a afrontar exitosamente los retos inevitables que todos los lideres deben afrontar. Sam es un comunicador brillante, y este libro es lectura obligada para cualquiera que quiera llegar a ser un lider mas fuerte, mas sabio y mas compasivo. -Jentezen Franklin, Pastor principal, Free Chapel, Autor del best seller del New York Times, El Ayuno El Dr. Chand ha sido uno de los mentores mas valiosos en mi vida y ministerio. Tiene un caracter tremendo, una valiosa perspectiva del liderazgo, un sentido del humor contagioso, y un corazon de pastor. Ha sido mi mentor y me ha hecho ser un lider espiritual mucho mas fuerte. Pastor Craig Groeschel, Lifechurch.tv, Edmond, OK -Samuel Chand esta siendo pionero en el proceso de conducir la iglesia hacia el mañana-. Bill McCartney, Promise Keepers, Denver Colorado About the Author Dr. Samuel R. Chand, having been raised in a pastor’s home in India, is uniquely equipped to share his passion to mentor, develop, and inspire leaders in ministry and the marketplace. Dr. Chand has served as senior pastor, college
-Fabricante :
Whitaker House
-Descripcion Original:
¿Quien sostiene tu escalera? te ayudara a entender las dinamicas de elegir a tus lideres. Descubriras la diferencia entre un lider y un administrador, y evitaras situar a personas en lugares equivocados. Las personas que te trajeron hasta aqui, a pesar de sus buenas intenciones, puede que no sean las personas que te lleven hasta el futuro. ¿Quien sostiene tu escalera? nos recuerda que la altura de cualquier lider visionario y el cumplimiento de la vision dependen de quien este sosteniendo su escalera. Sin un sostenedor de escalera puedes subir solamente hasta cierto nivel Con un sostenedor de escalera puedes llegar mas arriba A medida que aumenta la vision, aumenta la necesidad de otro tipo de sostenedor de escalera Cualidades esenciales y criticas que todos los sostenedores de escalera excelentes deben poseer Lideres y administradores: ambos tienen papeles importantes; sin embargo, conocer la diferencia conducira a situar a las personas en los lugares correctos Como convertir a sostenedores de escalera en trepadores de escaleraMost organizational mistakes can be avoided, or certainly minimized, by understanding one principle: The most important decision you will ever make as a leader is selecting the leaders around you. The fact is, the people who have brought you this far, however well-meaning, may not be the right people to take you into the future.Who’s Holding Your Ladder?reminds us that the height and fulfillment of any visionary leader are contingent on whoever is holding his or her ladder. With Dr. Chand’s help, you will discover… That without a ladder-holder, you can climb only to a certain level. That with the right ladder-holders, you can go much higher. That as organizational vision increases, the need for another type of ladder-holder increases. The essential qualities all first-rate ladder-holders must possess. The fact that leaders and managers both play critical roles; however, knowing the difference between these roles will lead to proper people placement. How to turn ladder-holders into ladder-climbers. Review -La comprension aguda de Chand y la vasta exposicion al liderazgo, le han preparado bien para prever y ajustar las directrices del liderazgo-. Dr. John C. Maxwell, The Injoy Group Dados los muchos lideres que estan implosionando justamente delante de nuestros ojos, ¡esta es una discusion oportuna de una fuente capaz! Es mi oracion que piense con profundidad en los pensamientos del Dr. Chand, ¡sea usted lider o sirva a uno! Obispo T.D. Jakes Sr., Autor de best sellers del New York Times, Pastor, The Potter’s House of Dallas, Inc., Dallas, TX Este magnifico libro de mi amigo, el Dr. Sam Chand, le dara una comprension practica del dolor, la presion y su potencial. Lea este libro para que su perspectiva sea transformada para siempre. -John Bevere, Autor / Ministro, Messenger International Las perspectivas de Sam Chand ayudaran a cualquier lider a afrontar exitosamente los retos inevitables que todos los lideres deben afrontar. Sam es un comunicador brillante, y este libro es lectura obligada para cualquiera que quiera llegar a ser un lider mas fuerte, mas sabio y mas compasivo. -Jentezen Franklin, Pastor principal, Free Chapel, Autor del best seller del New York Times, El Ayuno El Dr. Chand ha sido uno de los mentores mas valiosos en mi vida y ministerio. Tiene un caracter tremendo, una valiosa perspectiva del liderazgo, un sentido del humor contagioso, y un corazon de pastor. Ha sido mi mentor y me ha hecho ser un lider espiritual mucho mas fuerte. Pastor Craig Groeschel, Lifechurch.tv, Edmond, OK -Samuel Chand esta siendo pionero en el proceso de conducir la iglesia hacia el mañana-. Bill McCartney, Promise Keepers, Denver Colorado About the Author Dr. Samuel R. Chand, having been raised in a pastor’s home in India, is uniquely equipped to share his passion to mentor, develop, and inspire leaders in ministry and the marketplace. Dr. Chand has served as senior pastor, college
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