-Titulo Original : Facilitacion Optimista: Guia practica para transformar e inspirar a personas y equipos -Fabricante : Cynthia Rubinstein-Descripcion Original: Cyn Rubinstein tiene como proposito encender la chispa. En este libro te invita a descubrir el poder de la Facilitacion Optimista. A traves de historias inspiradoras, ejercicios practicos y consejos concretos, te ayudara a desarrollar las habilidades necesarias para transformarte y transformar a las personas y equipos a tu alrededor. En estas paginas, encontraras herramientas practicas para estimular la creatividad y la innovacion, fomentar la colaboracion y la comunicacion eficaz, y crear entornos de confianza y aprendizaje continuo. Si estas buscando nuevas herramientas, este libro es para ti. Con un estilo accesible y un enfoque inclusivo, Facilitacion Optimista es la guia definitiva para lideres, facilitadores y cualquier persona interesada en el poder del optimismo para lograr cambios significativos en personas, equipos y organizaciones...

-Titulo Original : Design Thinking En Accion: Enciende La Chispa De La Transformacion Organizacional (Spanish Edition)-Fabricante : Cynthia Rubinstein-Descripcion Original: El Design Thinking esta en boca de todo el mundo. Como metodologia para la innovacion con foco en las personas, se utiliza en todo tipo de organizaciones para el diseño de nuevos productos y servicios. En este libro, Cynthia Rubinstein propone un abordaje singular: la implementacion de Design Thinking para la innovacion en la cultura organizacional. En tiempos en que lo unico constante es el cambio y en el cual la gestion de empresas e instituciones es interpelada a la transformacion sostenida, Cynthia Rubinstein comparte en este libro el corazon de su experiencia utilizando el Design Thinking para innovar en procesos claves de impacto en las personas y el liderazgo. Para los que ya conocen Design Thinking pero quieren ir un paso mas alla, para quienes necesitan abordar la transformacion cultural pero no saben por donde empezar, para quienes intuyen que un cambio de mindset ha llegado, pero necesitan encontrar la forma de comprometer y subir a bordo a mas personas en sus organizaciones. Un libro para quienes saben que el cambio solo sera posible con el compromiso colaborativo de las personas, donde las soluciones a los problemas estan en los lugares mas inesperados (pero siempre a dentro de las organizaciones) y donde la inclusion total pone sobre la mesa a la creatividad colectiva. Y le da un lugar donde hacer y lograr romper la inercia y cambiar las cosas. Sin costosos gurues ni haciendo copy/paste de formulas implementadas en otras organizaciones. La mirada que propone Cynthia se basa, en cambio, en la empatia, la confianza creativa y el optimismo en que los mejores diseñadores de una solucion cultural son quienes habitan esa cultura. Con 20 años de experiencia en consultoria organizacional, Cynthia Rubinstein abre en este libro la teoria y la practica del Design Thinking, el paso a paso y un set de herramientas disruptivas para encender la chispa de la transformacion...