Libro : Los Siete Secretos De Los Lderes Altamente Efectivos

-Titulo Original : Los Siete Secretos De Los Lderes Altamente Efectivos

-Fabricante :

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-Descripcion Original:

¿Te gustaria mejorar liderazgo y ser mas exitoso en tu trabajo? Mucho se ha dicho y mucho se ha escrito alrededor de liderazgo sin embargo en la mayoria de los casos, esto ha sido sustentado por ideas (y en ocasiones novelas) y no por hechos y datos. Tambien por modelos e ideologias y no por investigacion y sustento. El liderazgo es influencia y esto se puede aprender. Este libro esta soportado por muchos años de investigacion y experiencia consultiva en varios continentes. Aquellas personas que lo lean se llevaran:La experiencia consultiva de los autores, que se traduce a decadas trabajando con miles de clientes en el mundo y ademas entrenando a cientos de miles de ejecutivos en todo el mundo.Herramientas que permitiran al lector la posibilidad de aplicar asertivamente e inteligente del comportamiento (no tendran que cambiar de personalidad, simplemente lo que hacen).Ayuda para el manejo del stress y la presion ante los cambios constantes en el trabajo.Los siete secretos de los lideres altamente efectivos cuenta con mas de 300 citas bibliograficas de fuentes reconocidas por la academia y el mundo empresarial. Algunas investigaciones se han realizado utilizando instrumentos de medicion diseñados por Behavioural Science Systems Ltdy Reddin Assessments LLC y que han sido validados por London School of Economics y otras Universidades renombradas. Review Ma s que un libro es un pasaje de introspeccio n en donde el lector recapitula sus experiencias, reta ndolas y sobre todo formulando estrategias para futuras instancias. A veces uno se siente parti cipe de la escritura. Me ha encantado. Andres Ponton, Vicepresidente Ecopetrol.Es una excelente gui a pra ctica y actual para lograr un liderazgo efectivo. Lo recomiendo a cualquier persona aspirante a una posicio n de liderazgo. Pablo Garzon, CEO Vidagas.Todos los que aspiren a mejorar su efectividad como li deres deberi an aplicar las ideas proporcionadas por este libro. Profesor Jorge Menendez, IESE.Este libro encierra reflexiones profundas que en muchas ocasiones nos cuestionan sutilmente. Es una obra seria y sus enfoques muy valiosos para el auto-desarrollo y el descubrimiento personal. Jose Miguel Guallar, CEO Tesares.Este libro nos regala investigaciones valiosas que permiten desmitificar algunas creencias y dotar de reflexiones que facilitan el auto descubrimiento. He disfrutado cada uno de los capi tulos. Dr. Carmen Barreiro, CEO Sinergia Consultores.Las tecnologi as nos cuestionan cada vez ma s sobre el tipo de habilidades que necesitaremos desarrollar para prosperar en un mundo donde la colaboracio n es ma s importante que la competicio n. Este libro nos propone un liderazgo capaz de influir en las personas para que logren una conexio n emocional, competente y confiable, para lograr equipos de alto rendimiento. Dr. Eduardo Jurado, CEO Semgrup Media Lab.Este libro muestra que la verdadera magia no reside en esos CEOs media ticos cuyos corifeos presentan como grandes desarrolladores del potencial humano. Todo lo contrario, las personas reales crecemos de la mano cercana, ca lida y competente de aquellos semejantes que nos inspiran a afrontar nuestros desafi os con valenti a y buen juicio. Profesor Efren Martin, Universidad de Deusto.Me gusto muchi simo y lo disfrute . Adema s es tan pra ctico que he podido implementar cada secreto en mi trabajo y en casa. Rafael Mendoza, CEO AstraZeneca.Extraordinario libro que revela de una forma muy clara, facil y con ejemplos reales los 7 secretos de los lideres altamente efectivos. Motiva al aprendizaje, a reflexiones y refuerza conceptos para aumentar el nivel de conciencia del rol de un lider para el logro de resultados. Julio Gomez, General Manager CCSA de Campbells Soup.Logre realmente reafirmar la importancia de la aprobacion, el reconocimiento y la autonomia como ejes fundamentales del liderazgo, asi como lo vital que resulta disfrutar dia con dia de nuestro trabajo. Melissa Calvo de Knoepffler, CEO