Libro : Manual Practico De Los Mejores Equipos 60...

-Titulo Original : Manual Practico De Los Mejores Equipos 60 Estrategias Eficaces Para Que Tu Equi Po Triunfe / The Culture Playbook

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La guia definitiva para estimular y fomentar la mejor cultura de equipo. Un libro que perfeccionara las habilidades de cualquier lider y fortalecera la cohesion de cualquier grupo. ¿En que consiste una buena mentalidad de equipo? ¿Como podemos sacar lo mejor de un grupo o mejorar aquel que lo necesita? Daniel Coyle lleva años investigando a equipos de elite de todo el mundo, estudiando como se apoyan, como gestionan los conflictos y como avanzan hacia un objetivo comun. Los que mejor funcionan, explica, se basan en tres ejes esenciales: seguridad, vulnerabilidad y proposito. Manual practico de los mejores equipos ofrece 60 tacticas sencillas para construir un entorno fuerte, cohesionado y positivo. Coyle incluye en estas paginas ejercicios que pueden llevarse a cabo en cualquier situacion, como, por ejemplo: -Programar reuniones para hablar explicitamente del funcionamiento del equipo con el fin de mejorar la dinamica interna. -Crear espacios para que los trabajadores remotos esten conectados con el resto del equipo y cultiven una mentalidad de equipo a pesar de la distancia. -Celebrar fiestas que sirvan como valvula de escape y como plataforma para que la gente conecte y resuelva problemas en equipo. Repleto de ilustraciones en blanco y negro y de consejos practicos utiles para empresas, atletas e incluso familias, Manual practico de los mejores equipos es una guia indispensable para lograr que cualquier grupo rinda al maximo. ENGLISH DESCRIPTION The ultimate handbook for fostering and cultivating a strong team culture, from the New York Times bestselling author of The Culture Code and The Talent Code. “If you are a leader-or if you work with one-and want to understand how to build psychological safety, trust, and a sense of purpose for your team, then you need this book.”-Charles Duhigg, author of The Power of Habit Building a team has never been harder than it is right now. How do you create connection and trust? How do you stay focused on your goals? In his years studying the ways successful groups work together, Daniel Coyle has spent time with elite teams around the world, observing the ways they support each other, manage conflict, and move toward a common goal. In The Culture Playbook, he distills everything he has learned into sixty concrete, actionable tips and exercises that will help your team build a cohesive, positive culture. Great cultures, Coyle has found, are built on three essential skills: safety, vulnerability, and purpose. Within this framework, he shows us how we can better serve our teammates, ourselves, and our shared purpose, including: -Scheduling regular team “tune-ups” to place an explicit spotlight on the team’s inner workings and create conversations that surface and improve team dynamics -Creating spaces for remote coworkers to connect with their colleagues to foster a team spirit even across distances -Holding an anxiety party to serve as a pressure-relief valve, as well as a platform for people to connect and solve problems together. With reflections, exercises, and practical tips that will prove invaluable to companies, athletes, and families alike, and replete with black-and-white illustrations, The Culture Playbook is an indispensable guide to ensuring that your team performs at its best. Review -Si eres un lider, o si trabajas con uno, y quieres comprender como generar seguridad, confianza y un sentido de proposito para tu equipo, necesitas este libro-. -Charles Duhigg, autor de Mas agudo, mas rapido y mejor y El poder de los habitos -Tu cultura de equipo = tus acciones. Con esta simple frase, Dan Coyle descifra el elemento mas importante y complejo para crear los mejores equipos y ofrece acciones concretas para construir una cohesion increible todos los dias-. -Laszlo Bock, autor de La nueva formula del trabajo -Manual practico de los mejores equipos ofrece un conjunto de ejercicios simples y efectivos para cualquiera que se plantee crear una cultura de e