Libro : Gestion Del Talento Humano Y Del Conocimiento -...

-Titulo Original : Gestion Del Talento Humano Y Del Conocimiento (Spanish Edition)

-Fabricante :

Ecoe Ediciones

-Descripcion Original:

La ventaja competitiva de las empresas no radica en sus recursos materiales, energeticos, financieros, ni tecnologicos, sino en el nivel de formacion y gestion de sus recursos humanos. Ya Bill Gates decia a finales del siglo XX que una empresa gestiona, esencialmente, datos, documentos y el trabajo de las personas, y que por ello su finalidad es mejorar la manera en que las personas colaboran entre ellas. En esta nueva edicion se reiteran los conceptos, tecnologias y enfoque de la edicion anterior, y se describe el rol de la tecnologia en la Gestion del Recurso Humano (GRH), el capital intelectual en la empresa, la gestion por competencias, la seleccion de personal, los planes de carrera, la organizacion que aprende (learning organization) y la compensacion laboral. Se incluye un nuevo capitulo sobre evaluacion del desempeño laboral y su relacion con el desempeño estrategico empresarial bajo el modelo conceptual de analisis GRH-DPC (Diagnostico, Planificacion y Control). Este texto sirve de referencia para estudiantes de pregrado y posgrado en Administracion de Empresas, Psicologia y Trabajo Social, y sobre todo para directivos y profesionales que tienen fe en el mejoramiento humano.