-Titulo Original : Construir Inteligencia Colectiva En La Organizacion: Una Nueva Manera De Entender Y Gestionar El Clima Laboral Para Alinear El Bienestar De Las Personas Con La Gestion De La Empresa (Spanish Edition)
-Fabricante :
Ediciones UC
-Descripcion Original:
Mucho se ha escrito sobre el clima y su importancia, pero muy poco sobre como entender los procesos que operan la base de los buenos resultados de una encuesta de clima o un ambiente laboral positivo y energizante. Bajo el supuesto de que los resultados de clima son el reflejo de variables subyacentes, el autor desarrolla la aplicacion del concepto de inteligencia colectiva, es decir, como un grupo de personas puede generar mayor valor conjunto en la creacion de un ambiente laboral que sea un aporte al negocio y a la gestion. Con una destacada trayectoria profesional en las areas de recursos humanos y marketing en empresas transnacionales, el autor es en la actualidad un destacado consultor y academico y ofrece, por lo tanto, no solo la teoria de vanguardia en clima organizacional, sino una serie de herramientas concretas que pueden ser utilizadas por el lector, instrumentos de medicion y un tablero de control para la generacion de un clima laboral que produzca resultados sustentablemente positivos. Este libro esta dirigido a todas las personas que buscan mejorar el clima laboral en las empresas u organizaciones, en especial quienes dirigen y conducen equipos y entienden el positivo impacto del bienestar de las personas en la gestion de las empresas.
-Fabricante :
Ediciones UC
-Descripcion Original:
Mucho se ha escrito sobre el clima y su importancia, pero muy poco sobre como entender los procesos que operan la base de los buenos resultados de una encuesta de clima o un ambiente laboral positivo y energizante. Bajo el supuesto de que los resultados de clima son el reflejo de variables subyacentes, el autor desarrolla la aplicacion del concepto de inteligencia colectiva, es decir, como un grupo de personas puede generar mayor valor conjunto en la creacion de un ambiente laboral que sea un aporte al negocio y a la gestion. Con una destacada trayectoria profesional en las areas de recursos humanos y marketing en empresas transnacionales, el autor es en la actualidad un destacado consultor y academico y ofrece, por lo tanto, no solo la teoria de vanguardia en clima organizacional, sino una serie de herramientas concretas que pueden ser utilizadas por el lector, instrumentos de medicion y un tablero de control para la generacion de un clima laboral que produzca resultados sustentablemente positivos. Este libro esta dirigido a todas las personas que buscan mejorar el clima laboral en las empresas u organizaciones, en especial quienes dirigen y conducen equipos y entienden el positivo impacto del bienestar de las personas en la gestion de las empresas.

