-Titulo Original : Guia Practica Para Dirigir Rh Lo Que Un Ceo Debiera Saber Sobre La Funcion De Recursos Humanos
-Fabricante :
Palibrio
-Descripcion Original:
En este libro, Guillermo Sander nos platica, en un estilo muy poco comun, sus experiencias como alto ejecutivo de Recursos Humanos en conocidas empresas multinacionales y en la practica de consultoria que desempeño exitosamente por varias decadas. La GUÍA PRÁCTICA PARA DIRIGIR RECURSOS HUMANOS. La lectura de este libro nos demuestra por que Billy es conocido como una de las mas importantes figuras de su profesion. Excelente maestro que impartio innumerables clases y diplomados en varias importantes Universidades mexicanas, forjo a un buen numero de profesionistas que habiendo salido de Ford y de su alma Mater, Intergamma, hoy son reconocidos profesionistas, ejecutivos, y consultores. Billy Sander escribio multiples articulos en revistas de negocios, principalmente en Mexico, pero tambien en algunos paises Latinoamericanos, en Estados Unidos, y en Inglaterra. Formo parte del consejo de administracion de varias empresas y participo en el programa de radio Entorno durante varios años: muchos de sus comentarios fueron plasmados en el libro PRODUCTIVIDAD Y SALARIOS publicado en los noventas. Esta GUÍA PRÁCTICA PARA DIRIGIR RECURSOS HUMANOS puede ser utilizada como libro de texto, o puede ser leido por ser interesante, ameno, ilustrativo y, a pesar de referirse a hechos del pasado, y principalmente a situaciones que ocurrieron en Mexico, el lector lo encontrara muy actual, vivo y universal.
-Fabricante :
Palibrio
-Descripcion Original:
En este libro, Guillermo Sander nos platica, en un estilo muy poco comun, sus experiencias como alto ejecutivo de Recursos Humanos en conocidas empresas multinacionales y en la practica de consultoria que desempeño exitosamente por varias decadas. La GUÍA PRÁCTICA PARA DIRIGIR RECURSOS HUMANOS. La lectura de este libro nos demuestra por que Billy es conocido como una de las mas importantes figuras de su profesion. Excelente maestro que impartio innumerables clases y diplomados en varias importantes Universidades mexicanas, forjo a un buen numero de profesionistas que habiendo salido de Ford y de su alma Mater, Intergamma, hoy son reconocidos profesionistas, ejecutivos, y consultores. Billy Sander escribio multiples articulos en revistas de negocios, principalmente en Mexico, pero tambien en algunos paises Latinoamericanos, en Estados Unidos, y en Inglaterra. Formo parte del consejo de administracion de varias empresas y participo en el programa de radio Entorno durante varios años: muchos de sus comentarios fueron plasmados en el libro PRODUCTIVIDAD Y SALARIOS publicado en los noventas. Esta GUÍA PRÁCTICA PARA DIRIGIR RECURSOS HUMANOS puede ser utilizada como libro de texto, o puede ser leido por ser interesante, ameno, ilustrativo y, a pesar de referirse a hechos del pasado, y principalmente a situaciones que ocurrieron en Mexico, el lector lo encontrara muy actual, vivo y universal.


