-Titulo Original : Los 6 Talentos Laborales Cmo Conocer Tus Fortalezas Y Debilidades Para Poder Trabajar Mejor En Equipo
-Fabricante :
Empresa Activa
-Descripcion Original:
Los seis talentos laborales Como conocer tus fortalezas y debilidades para poder trabajar mejor en equipo Este libro es la forma mas rapida de ayudar a las personas a identificar el tipo de trabajo que les brinda alegria y energia, y evitar el trabajo que genera frustracion y agotamiento. Mas alla del descubrimiento personal y el alivio instantaneo que brinda saber cual es tu talento laboral, el modelo tambien brinda a los equipos un marco notablemente simple y practico para aprovechar los dones naturales de los demas, lo que aumenta la productividad y reduce los juicios innecesarios. Lencioni da vida a su modelo a traves de una fabula atrapante y que es tan identificable como convincente. Lo que distingue a este libro, y al modelo que lo sustenta, de otras herramientas y evaluaciones, es la velocidad a la que se puede entender y aplicar, y la relevancia que tiene para todo tipo de trabajo en la vida, desde dirigir una empresa hasta lanzar un producto o a la gestion de una familia. Lencioni es el autor de Las cinco disfunciones de un equipo, Equipos ideales y El motivo
-Fabricante :
Empresa Activa
-Descripcion Original:
Los seis talentos laborales Como conocer tus fortalezas y debilidades para poder trabajar mejor en equipo Este libro es la forma mas rapida de ayudar a las personas a identificar el tipo de trabajo que les brinda alegria y energia, y evitar el trabajo que genera frustracion y agotamiento. Mas alla del descubrimiento personal y el alivio instantaneo que brinda saber cual es tu talento laboral, el modelo tambien brinda a los equipos un marco notablemente simple y practico para aprovechar los dones naturales de los demas, lo que aumenta la productividad y reduce los juicios innecesarios. Lencioni da vida a su modelo a traves de una fabula atrapante y que es tan identificable como convincente. Lo que distingue a este libro, y al modelo que lo sustenta, de otras herramientas y evaluaciones, es la velocidad a la que se puede entender y aplicar, y la relevancia que tiene para todo tipo de trabajo en la vida, desde dirigir una empresa hasta lanzar un producto o a la gestion de una familia. Lencioni es el autor de Las cinco disfunciones de un equipo, Equipos ideales y El motivo
