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-Titulo Original : Limites Cara A Cara: Como Sostener Esa Dificil Conversacion Que Ha Estado Evitando (Boundaries Face To Face: How To Have That Difficult Conversation Youve Been Avoiding) (Spanish Edition)
-Fabricante :
Vida
-Descripcion Original:
La dedicatoria especial de este libro nos lo presenta claramente: -Para todos aquellos que quieren hacer de las conversaciones sinceras una parte central de sus relaciones personales-. Los autores logran definir las caracteristicas, beneficios y precauciones de las conversaciones relevantes en 5 partes divididas en 27 capitulos, entre los cuales resaltan los siguientes: -La conversacion que puede transformar su vida-, -Los beneficios de una buena conversacion-, -Involucrate emocionalmente-, -Define el problema-, -Disculpate de tu parte en el problema-, -Evita usar los “deberias”-, -Como decirle a la gente lo que quieres decirle- y una seccion especial sobre como llevar a cabo una conversacion dificil con tu conyuge, tu hijo o hija, tus padres, tus hijos adultos, en el trabajo y con personas en autoridad. From the Back Cover A practical handbook on positive confrontation by the authors of the award-winning and best-selling Boundaries. Successful people confront well. They know that setting healthy boundaries improves relationships. They have discovered that uncomfortable---even dangerous---situations can often be avoided or resolved through direct conversation. But most of us dont know how to go about having difficult conversations. We see confrontation as scary or adversarial. Were afraid to ask a boss for a raise or talk to a relative about a drinking problem, or even address a relational conflict with a spouse or someone we are dating. In Boundaries Face to Face, authors Cloud and Townsend take the principles from their best-selling book Boundaries and apply them to a variety of the most common difficult situations and relationships. * Explains why confrontation is essential in all arenas of life * Shows how healthy confrontation can improve relationships * Presents the essentials of a good boundary-setting conversation * Provides tips on how to prepare for the conversation * Shows how to tell people what you want, how to stop bad behavior, and how to deal with counterattack * Gives actual examples of conversations to have with your spouse, your date, your kids, your coworker, your boss, your parents, and more From the Book Sometimes people get confused in a confrontation because the other person gets them off track. If that happens, remember this formula. Empathize with their feelings or position, and return to your issue. Heres an example. Joe: I cant believe you were offended by my comments. You joke around more than anyone here. Thats pretty hypocritical. You: I understand its hard for you to see, and Im glad you meant it as a joke and werent trying to be hurtful. What Im telling you, though, and what I dont want you to miss, is how it affected me. It hurt me and I dont want to be talked to like that. About the Author El doctor Henry Cloud es un conferencista de gran popularidad. Junto al doctor John Townsend es anfitrion del programa de radio New Life Live!, ademas de ambos ser fundadores de la Clinica Cloud-Townsend y de la organizacion Cloud-Townsend Resources. Es autor de varios libros premiados con el reconocimiento Medalla de Oro, entre ellos Limites y El poder transformador de los grupos pequeños. El doctor Cloud, su esposa y sus dos hijas radican en el sur de California.El Dr. John Townsend es un consultor de liderazgo, psicologo y autor reconocido a nivel nacional, que ha vendido mas de diez millones de libros, incluida la serie Limites, best seller del New York Times. John es el fundador del Instituto Townsend de Liderazgo y Asesoria y de la plataforma digital en linea -Townsend NOW-.Tambien dirige el programa de Liderazgo Townsend. Viaja por todo el mundo para asesorar empresas, dar conferencias y ayudar a desarrollar lideres, sus equipos y sus familias. Él y su familia viven en el sur de California y Texas. Visite DrTownsend .
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La dedicatoria especial de este libro nos lo presenta claramente: -Para todos aquellos que quieren hacer de las conversaciones sinceras una parte central de sus relaciones personales-. Los autores logran definir las caracteristicas, beneficios y precauciones de las conversaciones relevantes en 5 partes divididas en 27 capitulos, entre los cuales resaltan los siguientes: -La conversacion que puede transformar su vida-, -Los beneficios de una buena conversacion-, -Involucrate emocionalmente-, -Define el problema-, -Disculpate de tu parte en el problema-, -Evita usar los “deberias”-, -Como decirle a la gente lo que quieres decirle- y una seccion especial sobre como llevar a cabo una conversacion dificil con tu conyuge, tu hijo o hija, tus padres, tus hijos adultos, en el trabajo y con personas en autoridad. From the Back Cover A practical handbook on positive confrontation by the authors of the award-winning and best-selling Boundaries. Successful people confront well. They know that setting healthy boundaries improves relationships. They have discovered that uncomfortable---even dangerous---situations can often be avoided or resolved through direct conversation. But most of us dont know how to go about having difficult conversations. We see confrontation as scary or adversarial. Were afraid to ask a boss for a raise or talk to a relative about a drinking problem, or even address a relational conflict with a spouse or someone we are dating. In Boundaries Face to Face, authors Cloud and Townsend take the principles from their best-selling book Boundaries and apply them to a variety of the most common difficult situations and relationships. * Explains why confrontation is essential in all arenas of life * Shows how healthy confrontation can improve relationships * Presents the essentials of a good boundary-setting conversation * Provides tips on how to prepare for the conversation * Shows how to tell people what you want, how to stop bad behavior, and how to deal with counterattack * Gives actual examples of conversations to have with your spouse, your date, your kids, your coworker, your boss, your parents, and more From the Book Sometimes people get confused in a confrontation because the other person gets them off track. If that happens, remember this formula. Empathize with their feelings or position, and return to your issue. Heres an example. Joe: I cant believe you were offended by my comments. You joke around more than anyone here. Thats pretty hypocritical. You: I understand its hard for you to see, and Im glad you meant it as a joke and werent trying to be hurtful. What Im telling you, though, and what I dont want you to miss, is how it affected me. It hurt me and I dont want to be talked to like that. About the Author El doctor Henry Cloud es un conferencista de gran popularidad. Junto al doctor John Townsend es anfitrion del programa de radio New Life Live!, ademas de ambos ser fundadores de la Clinica Cloud-Townsend y de la organizacion Cloud-Townsend Resources. Es autor de varios libros premiados con el reconocimiento Medalla de Oro, entre ellos Limites y El poder transformador de los grupos pequeños. El doctor Cloud, su esposa y sus dos hijas radican en el sur de California.El Dr. John Townsend es un consultor de liderazgo, psicologo y autor reconocido a nivel nacional, que ha vendido mas de diez millones de libros, incluida la serie Limites, best seller del New York Times. John es el fundador del Instituto Townsend de Liderazgo y Asesoria y de la plataforma digital en linea -Townsend NOW-.Tambien dirige el programa de Liderazgo Townsend. Viaja por todo el mundo para asesorar empresas, dar conferencias y ayudar a desarrollar lideres, sus equipos y sus familias. Él y su familia viven en el sur de California y Texas. Visite DrTownsend .
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